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2014-06-20企業使命



企業使命:用營銷的力量改變中國


“用營銷的力量改變中國!”這句話說的多,做的少,但智放力求思行合一


系統科學的營銷已不少見,而能真正行之有效,且影響結果的營銷才是當今奇珍。


當下智放正聚集國內更多頂尖實操精英的同時,在多年本土實戰營銷模式中,加入媒介與資本兩大中小企業營銷稀缺的資源,為實現營銷結果保駕護航帶動中小企業從理論到理念,從銷售到銷量,從市場到世界的步伐。






















2014-06-20發展目標



發展目標:致力于成為中國最具影響力智力投資公司


智放不是一家營銷公司,智放不是一家品牌公司,智放也不是一家招商公司,智放是一家智力投資公司。


“授人魚,不如授人以漁。”智放從十多年的本土企業服務經驗看到,企業困境中,如只有思路在運營的執行過程中,因團隊能力受限,執行力薄弱才是資源\資金解決后的最大隱患。


智放除為中小企業引入資源與思路外,以“智力參股”方式與企業綁定式聯合經營模式,在過程中派駐團隊運營與操作,把控執行細節,保證結果。














2014-06-20經營理念



經營理念:坦蕩正德、包融共贏價值觀、前瞻高遠的思路、穩/健/快的執行力、精準周密的結果控制


智放在發展初期,具有社會責任擔當的“道德血液“,誠信經營。堅持以客戶、供應商、員工為本,以德之智立身行事,堅持共同的價值追求、價值評價標準和所崇尚的精神。


在智力服務行業的日益快速發展進程中,主動適應新需求、新競爭、新環境,以智駕馭更加創新的思維。以組織管理機制為基礎,提升人力資源管理,最大化升華領導力。注重從點滴做起,從細節入手,把握全局,有效提升企業的執行力。


無論是客戶、供應商還是內部團隊,智放始終堅持以良好的德行和相同的價值觀為核心,堅持創新求索,適應時代要求的思維,發揮強大的執行力,實現階段性結果控制,互利共贏。













2014-06-20經營智慧



經營智慧:洞悉人性、明見本質、創領進化


智放經營中牢固樹立人性化管理的精神理念,視員工為企業不可或缺的內在要素,重視員工的地位,發揮員工的潛能與作用;視客戶和供應商為企業發展必備的外在動力,深入分析客戶的需求,同位思考供應商合作訴求點。

以智駕馭人性的本源,方可深入把握萬事萬物的物質本質和精神本質 ,從本質來看待問題并解決問題。在尊重人性及本質并努力經營創造基礎上,智放也沒有忘記實現發展中的進化理念,始終堅持實現競爭市場發展中的自我進化;打造品牌系統的進化;團隊思維的進化、能力的進化以及悟道的進化;供應商體系的進化;客戶體系及為客戶提供服務模式的進化。


智放抓住了人性及本質,則抓住了生存與發展;重視并完善發展中的進化理念,則會實現發展中全體系的優化貫通,彰顯強大的競爭優勢,用智慧掌舵的快速健康發展。




















2014-06-20企業價值觀



企業價值觀:六贏原則


客戶、員工、股東、供應商、政府、社會是智放之本,也是發展之源。智放堅持“六贏”原則,即“客戶、員工、股東、供應商、政府、社會”參與合作的六方,共同獲得合理利益的滿足和發展的機會,缺一不可。


客戶是企業生存和發展的根基,以客戶需求為導向,無限創造;


員工是企業發展的靈魂,用愿景鼓舞,用精神凝聚,用機制激勵,用環境培育;


股東是企業發展的不竭動力,在企業發展中實現資源的優化配置,加快企業的成長,促進企業的規模效應;


供應商是企業發展的有機體,與供應商形成一種長期、穩定、有效的合作模式,實現共贏;政府和社會是企業發展的橋梁,企業合法經營、納稅,樹立良好的企業信譽,承擔社會責任,并回饋于社會。

















2014-06-20企業精神



企業精神:同舟共濟,榮辱與共


智放公司使命與運作模式,是與時俱進的產物,是同行的變革與創新,也是一個能為之全力拼搏的事業。所面臨的機遇與風險并存,需要具有“同舟共濟,榮辱以共”的公司精神,凝聚人心爆發力量。


與員工: 在智放,我們是因為有著共同夢想,且志同道合的一群人。有著共同的奮斗目標和價值觀,所以能聚合在一起,同甘苦共患難。


與股東:智放發展的內核,是公司的領路人與堅實支柱,彼此肝膽相照,齊心協力,利益共享。


與合作伙伴:是智放的重要資產,秉承真誠合作,互利互惠,資源互補的原則將資源整合最大化。















2014-06-20服務理念



服務理念:戰友式服務


我們與客戶并肩,參與實際執行,共同以業績為導向,為結果負責。


智放不是老師、不是教練、不是顧問、不只是做指導,智放不做專家。智放以“戰友式”服務模式,與企業一起設定結果目標,并以此為標準。共同付出、分工協作與之奮斗。對于智放來說同企業合作不是生意,是一起為目標奮斗的伙伴。


智放如并肩戰友般與企業共擔風險,待業績達成后再分享合理利益。


? 風險共擋,在同一戰壕下,無論風雨,無論多大困難,都風險共擋。


? 責任共擔,面對可能的困難和結果,拒絕推卸責任,彼此信任、相互幫扶。


? 結果共創,無論路有多長,我們都全力付出,爭取最好結果,榮辱以共。


? 共同落地,雙方互推互助,圍繞雙方目標和規劃的路徑,將目標共同落地實現。


? 智慧共聚,聚合多元智慧,取長補短,優勢互補,為戰略,為戰友服務。











2014-06-20管理原則



管理原則:“智放式”管理


智放的發展與進步得益于五大管理模式:美式管理+仆人式管理+文化管理+4R管理+精細化管理

智放以美式管理為基礎,建立了高效率的內部行政體系,吸納最前沿的專業知識和高級人才,具有強大的團隊凝聚力。


同時,進行 “仆人式管理”,堅持“倒金字塔”模式的建設,使領導者成為服務者,為下屬布置科學合理的任務后,需要給下屬配置合理的資源,并輔佐下屬完成任務;使執行者成為主載體。


做到“千金重擔人人挑,個個肩上有指標”。此種模式遵循了扁平化管理原則,極大提高內部運作效率。


同時,成功導入企業的文化管理。


















2014-06-20競爭理念


競爭理念:包容整合、互利共贏


在面對行業日益激烈競爭的情況下,智放力爭避免與國際及本土智力公司的窄幅競爭,而是將會尋求市場差異化價值,以一線城市為中心,渠道下沉到二線城市,由此為企業創造更大的價值。


智放在發展中堅持做到深謀遠慮、另辟蹊徑、把握時機;重視每一環節、每一階段、每一局部在總體競爭活動中的作用;


堅持腳踏實地、堅忍不拔、矢志不移的精神;嚴格遵守市場競爭法則,勇于、善于競爭但反對惡性競爭,把外部競爭壓力轉化為內部工作動力,激發斗志,自強不息,脫穎而出,變被動為主動;


致力于實現雙贏、多贏和共同發展,既有序競爭,又友好合作,激發員工潛能,與供應商攜手,共同創造客戶所需。


















2014-06-20品牌slogan

品牌slogan:聚合智慧,綻放中國


匯聚智慧力量,綻放中國能量。

凝聚全球先進智慧,深諳中國本土市場行情,立足上海,布局全國。整合各方資源,以平臺模式吸引入資方與需資方,運用智慧的力量著眼于可落地執行的實施思路,與一支行之有效的執行團隊,以星火燎原之勢解決企業困境,快速讓中小企業做大做強,推動更多的企業走向世界,讓世界看到中國迸發的能量。
















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